又到一年一度的年关了。。。
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7 x- o. Q6 m( r0 B& ~1 X* B. U9 k$ Q上周，加了三个晚上的班，某晚，一直忙到八点半才去吃晚饭，全靠隔壁同事结婚的喜糖撑着啊！. [' ?6 ?2 U2 ]7 I" i
G6 T' D& ~0 l c' d% {6 s N3 A有点郁闷，是我办事效率奇低吗？为什么老是只有我加班？还是我属于能者多劳型？囧之。。。1 \! K+ x6 |4 J8 B' z) `8 f
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昨晚加班赶出了年度总结传给老板，想总算可以轻松的过个周末。。。结果，老板的电话追来了，指出我的总结的诸多结构上的问题，意思是就是写总结咱也要写出咱的水平！
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小的立刻得令，于是下午忍着倦意修改出来了。。。没办法，其实也不用那么赶，但有强迫症的人，心里只要有事悬着就会比较难过。。。而且多年工作得出的经验，凡事在有余地的时候还是提前准备吧，很多事情计划不如变化快，看起来可以从容完成的任务，到最后有可能会被杀个措手不及的。
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边修改，边感叹，果然一朝天子一朝臣啊，准确的说是一个领导一个风格吧，现代社会，老板换了，但他不可能随便换手下，但手下一定要去努力适应老板的风格。其实现在的总结版本是延续了好几年的版本了，当年的大老板很具务实精神，要求去掉总结上的那些套话，只用写你部门做了什么，是否完成了年初的计划，还有什么不足，其余一切不必废话。我已退休的老板也向来不在乎总结这些虚的东西，所以就是现在这样的版本了。
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0 b, a4 w" b/ g6 C5 J! j新老板现在又是新的风格，要求除了写出基本情况，还是写出主要做法。。。反正就是我需要把以前的模板打碎，从新组织。) ], m' u) h0 [3 O' J- |# A& [% m
0 L+ [, ^& G' H; p: G* |7 c其实对于写惯这些总结的人来说应该也不算难，只是某鸟真的才疏学浅，习惯了整天写比较模式化的东西，写作能力超级退化，不会写需要我创造点，润色点的东西了，于是乎，下午修改得颇为有些痛苦。。。
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终于赶在晚饭前交给领导了，让他修改吧，第一次定稿是痛苦的，但总结这种东西，有了第一次，以后就好办了！
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4 P. V$ N8 m, }+ H还是有点担心，我们这篇总结会不会跟其他部门的比起来有点特立独行呢？不过，大老板也是新换的，也许他喜欢这种风格？谁知道呢？
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唉，真的好多工作忙，又有点力不从心的感觉了，但貌似已经过了当年为了工作忍不住就掉泪的年纪了，毕竟上一任大老板对我的“压迫”让我真的学会了，回头看，真的没有什么事情是过不去的。。。
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. M6 P- s. C% `突然发现一则新闻-----凭借一首《有没有人告诉你》成功跻身华语乐坛的天娱艺人陈楚生，沉寂了近一年之久后，目前正在录制个人首张专辑，而其中的第一主打曲《一个人的冬天》终于在大家的苦苦期待中，将在12月15日全球首播。于是下了这首歌来听，不得不说，楚公子的声音对我来说，那奏是治愈系的！7 W7 A' M9 }9 i* H- U/ m2 b7 j
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牢骚发完了，所以，即使是一个领导一个风格，那又何妨？大可把这作为锻炼自己的机会，完全没有什么大不了的。。。再说不得不说，新领导的人还是不错的，如果适应不了他的工作风格，也应该从自己身上找找原因。。。, i# f `& F2 X( `0 a6 G5 ? }8 C
) h) W# u }" T! v& w人啊，一定要学会换位思考，千万不要让自己去钻那个牛角尖，让自己活得那么累。。。 |
楼主: 殷勤青鸟
小鸟，我支持你进行贩卖，俗话说好奇害死猫，大家会有兴趣滴$ A1 U8 A/ C- p% r3 t1 D
发表于 2008-12-12 13:58
发表于 2008-12-12 14:21
