又到一年一度的年关了。。。
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上周，加了三个晚上的班，某晚，一直忙到八点半才去吃晚饭，全靠隔壁同事结婚的喜糖撑着啊！
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, W5 n$ D" u/ Q b' g! b1 q q有点郁闷，是我办事效率奇低吗？为什么老是只有我加班？还是我属于能者多劳型？囧之。。。# I2 b: w4 _; n
1 ~$ y7 n/ x& N) ]% f昨晚加班赶出了年度总结传给老板，想总算可以轻松的过个周末。。。结果，老板的电话追来了，指出我的总结的诸多结构上的问题，意思是就是写总结咱也要写出咱的水平！
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$ y: _% o [( U, w8 o. \小的立刻得令，于是下午忍着倦意修改出来了。。。没办法，其实也不用那么赶，但有强迫症的人，心里只要有事悬着就会比较难过。。。而且多年工作得出的经验，凡事在有余地的时候还是提前准备吧，很多事情计划不如变化快，看起来可以从容完成的任务，到最后有可能会被杀个措手不及的。* n+ V J. D. J8 d' a2 z% x% ~: K% v
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边修改，边感叹，果然一朝天子一朝臣啊，准确的说是一个领导一个风格吧，现代社会，老板换了，但他不可能随便换手下，但手下一定要去努力适应老板的风格。其实现在的总结版本是延续了好几年的版本了，当年的大老板很具务实精神，要求去掉总结上的那些套话，只用写你部门做了什么，是否完成了年初的计划，还有什么不足，其余一切不必废话。我已退休的老板也向来不在乎总结这些虚的东西，所以就是现在这样的版本了。3 M8 l( O% y/ G- Z3 N! h
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新老板现在又是新的风格，要求除了写出基本情况，还是写出主要做法。。。反正就是我需要把以前的模板打碎，从新组织。
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# N7 g8 f3 u4 u/ t: p其实对于写惯这些总结的人来说应该也不算难，只是某鸟真的才疏学浅，习惯了整天写比较模式化的东西，写作能力超级退化，不会写需要我创造点，润色点的东西了，于是乎，下午修改得颇为有些痛苦。。。
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6 J! U B. Z3 L) ?3 Z0 r% B终于赶在晚饭前交给领导了，让他修改吧，第一次定稿是痛苦的，但总结这种东西，有了第一次，以后就好办了！
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还是有点担心，我们这篇总结会不会跟其他部门的比起来有点特立独行呢？不过，大老板也是新换的，也许他喜欢这种风格？谁知道呢？
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" l( J* d, m: z7 o唉，真的好多工作忙，又有点力不从心的感觉了，但貌似已经过了当年为了工作忍不住就掉泪的年纪了，毕竟上一任大老板对我的“压迫”让我真的学会了，回头看，真的没有什么事情是过不去的。。。% N5 ~% I' p- N! k0 X; K
8 a$ `4 c$ v9 m1 D" C/ Q0 `' v( t突然发现一则新闻-----凭借一首《有没有人告诉你》成功跻身华语乐坛的天娱艺人陈楚生，沉寂了近一年之久后，目前正在录制个人首张专辑，而其中的第一主打曲《一个人的冬天》终于在大家的苦苦期待中，将在12月15日全球首播。于是下了这首歌来听，不得不说，楚公子的声音对我来说，那奏是治愈系的！
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牢骚发完了，所以，即使是一个领导一个风格，那又何妨？大可把这作为锻炼自己的机会，完全没有什么大不了的。。。再说不得不说，新领导的人还是不错的，如果适应不了他的工作风格，也应该从自己身上找找原因。。。+ j( C0 c2 t7 I. j0 y' b! l( d
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人啊，一定要学会换位思考，千万不要让自己去钻那个牛角尖，让自己活得那么累。。。 |
楼主: 殷勤青鸟
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小鸟，我支持你进行贩卖，俗话说好奇害死猫，大家会有兴趣滴' I# f- ~ @- H' c
发表于 2008-12-12 13:58
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发表于 2008-12-12 14:21
