本帖最后由 薇兒 于 2009-1-15 15:53 编辑
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员工经培训后,调换到别的岗位仍然不能胜任岗位的(注意:需经过培训,公司要出具员工经过培训的证据,并且要拿出证据来证明,员工不能胜任岗位)" t# C% V1 Q( L! @" D- f
" Q( N7 Y; t+ e/ y3 g* [8 q這個啊
# `1 e/ w2 P3 D) s! q反正已經離開就爆個料& W2 E- b6 ]9 }# Q [, [; l
之前公司常玩7 R! [9 z& G& S0 O+ X) Y
一個從一來上班就在A區工作/ z' U& \3 B. v1 @1 i# w
突然調你到B區要你在九天內學會B區所有東西8 c$ v7 ~( G+ h! `2 I$ H0 G( m
第10天考試
& d. N" Q& U0 @' T8 X沒過3 h3 T+ @% g' @- X1 u% i6 m: U% k( f
就是你不適任解雇
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- i/ |% } z5 r& I# O3 Q$ r# t以我為例好了0 \$ Q; g, n' u( k, ]
我之前是在B區2 k4 S; A" E0 M6 ^4 Y* V6 v
B區的東西我在新人期- m# A5 B" Q/ \$ n; p2 q+ k. N
光上課就上了整整一個月
6 U* f- _/ B+ N8 o ^9 j) S7 |然後進來跟著學姊學兩三個月
: G) |$ l; t: v: }2 ~5 h9 ^實際上手至少要兩三個月$ }3 l' N4 I& [- X3 O: I2 f
要到能跟學姊一樣快要半年
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* [! M; E+ e \# `5 w" l& G他卻要求必須在九天內學會所有的東西 R, Z0 o' v; A. G: e
完全一個是強人所難
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1 j$ D k' I7 ~+ p; i$ D3 l組長直言# N2 B1 [+ d. c
公司"花時間"讓你去學- r! X- O" U9 `5 e
你還學不會/ `: x2 o/ A6 w& f; r Z9 Z# C" t
留在公司不是浪費公司的米糧嗎5 I* K8 W/ x- [/ o9 t b' H: [
! p% H3 f7 q6 z3 s: G, C5 K' L(愛心企業嗎?懂我說的冷暖自知了吧?!) |