本帖最后由 薇兒 于 2009-1-15 15:53 编辑
7 k9 d) I/ I1 L0 {! E( P! y/ p8 e6 a' b' U# J
员工经培训后,调换到别的岗位仍然不能胜任岗位的(注意:需经过培训,公司要出具员工经过培训的证据,并且要拿出证据来证明,员工不能胜任岗位)
( @4 Q# ~. f2 P2 z) `; h, e
- Q. A. z: e9 C2 ?" `; }這個啊. P/ Z H% p' e) t* J
反正已經離開就爆個料
: W) `4 `9 u8 {8 _3 f W) Q% ~之前公司常玩
; z w6 m9 G+ | L一個從一來上班就在A區工作
- c$ H4 ~7 j: ?% f o3 b7 V突然調你到B區要你在九天內學會B區所有東西
. a6 R- [! Z1 ?# Q3 j5 X第10天考試 }1 d8 d* y) h
沒過% m) |( D5 I3 j9 S
就是你不適任解雇
9 C- N+ H$ M' N9 ~5 P
6 T% q( |4 H9 S- z* G& S以我為例好了 `4 c+ ~% ?7 ^# t1 `- z7 z- X
我之前是在B區4 L8 j9 }0 a4 `+ c4 q9 A
B區的東西我在新人期
8 l$ L, q8 w1 {3 e光上課就上了整整一個月
% p: R) X% I7 \/ V: _$ ~然後進來跟著學姊學兩三個月
4 z! z6 [, p7 v: P. z實際上手至少要兩三個月! ^) h7 K$ B `, B
要到能跟學姊一樣快要半年/ K4 F$ R* c5 `$ j9 {3 M8 I
4 q3 F2 B& Q$ ~: Q; L" k他卻要求必須在九天內學會所有的東西; |2 e. }; z% [& i
完全一個是強人所難
; D1 L2 @( `: [5 S" m& e- k. k. k: q3 j1 f( k" R
組長直言1 k) M4 F6 @" t4 W6 C4 }1 P
公司"花時間"讓你去學; A a/ \8 D) Q0 |: N2 N5 O
你還學不會/ N5 b/ j# n3 e9 R
留在公司不是浪費公司的米糧嗎
8 F$ h9 y$ M) D" k) b/ C: h
5 R) y# I% @/ m" g(愛心企業嗎?懂我說的冷暖自知了吧?!) |