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1.首先我觉得人物设计很多都太卡通和幼稚，既然是明星就应该有个明星的架势和气质。
呵呵，游戏大概总是要有卡通的样子吧，有的明星会有架势，有的明星不一定有，不过画风上我一直最喜欢明2的，3代有的有点太美型，缺乏真实感
3.增加四大颁奖典礼的的奖项。金钟奖（男女主持，男女演员，年度大戏）金星奖（最佳男女模特，上镜奖，男女代言人等）金曲奖（最佳新人，最佳团体，最佳男女歌手，最佳专辑，年度最受欢迎歌手，最佳创作，制作人）金像奖（最佳男女主角及配角，最佳导演，最佳电影，最佳新人，最佳剧本）。还可增加一个国外的颁奖典礼之类的。
奖项这一方面其实是对事业最好的鼓励，如果能再丰富一些更好了
6.依旧延续经纪人模式，但是整个主画面太大，但是开启的场景却很有限，希望象明2一样有随时可进的电影院KTV，餐厅，时装店，证券所，美容中心，还可增加特定时间可进的体育场（供演唱会使用）。增加通告地点，不要老是那两家唱片公司，电视台。
这一点其实结合第2点，都是游戏本身的限制吧，或者叫by design。前两天看见sims3的新闻，说sims3出了以后，将会维持多少个月的销量冠军，想到一个问题：为什么sims3能够全球玩家都在玩，而且从sims2出到现在几年的时间，仍旧长盛不衰，而明星志愿出了以后过一段时间就热潮就会消退？后来想一想，应该是因为可玩的都玩完了，反复地玩也并无很多可拓展的空间，或者说缺乏可以由玩家来创造的空间，而sims2从物品、情节全然都是开放式的结构，玩家想要什么只要下载、补充上去就可以，游戏本身只是提供一个框架，而非所有可能的线路。如果明星志愿能够实现这种开放性，那应该也会长盛。但是一个关于明星的游戏怎么能实现开放性，这又是一个问题
7.丰富游戏中的人物，以及变数。无论什么奖都是某一个人拿，未免也有点天下无敌。我觉得游戏把重点放在经营上会比较好玩，感情和支线剧情不要喧宾夺主的感觉就行！
我也希望重点在经营养成上，二代的时候也看得出重点是经营养成，三代的时候可能由于玩家的呼声，感情线变成了重点。不过这也是玩家的结构和喜好造成的吧，二代似乎多数玩家就也偏重感情线的，应该说也是顺应玩家心意的做法。虽然个人喜欢经营线，不过幸好3代经营线上也没有丢分太多，也就算了
8.游戏时间3年破关还是比较合适的。明3的通告倒是满丰富多彩的。但是排行榜这块是否可以制作成前10呢？希望明4的签约艺人别仅仅局限于出来的新人，还是可以签约一些老人吧！我在玩明星2的时候就很喜欢席若云和林丽文的感觉，但是现在一个开酒吧一个不知去向了！呵呵
3代还没出来的时候，介绍上说可以挖角，我还以为是能自己随意去挖别的公司的老艺人……
所以，如果我是明4的策划制作，我会……大概会先让游戏更灵活些。玩家可以自由成立经纪公司、唱片公司、电影公司等等，也可以选择什么都不成立，只做艺人，签约到别的经纪公司下，或者二者兼有。可以成立的公司数目不限，圈内会不断出现新人来投简历或者去探星。自制的作品一部分即是现在的自制作品，另一部分可以自己命名，每个人自制作品数量不限。
当然，这基本是不可能的 |
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发表于 2009-5-16 00:16
